1.负责组织新进教师校内校外岗前培训。

2.负责开展实施新进教师岗位适应促进活动。

3.负责组织实施教师教学能力、科研能力提升培训及管理人员管理能力提升培训。

4.负责教师发展中心的对外联络工作。

5.负责教师发展规划以及教师发展年度计划和总结的撰写。

6.负责为教职工职业发展提供其他力所能及的支持与服务。

7.完成部门领导交办的其他工作。